中咨集團召開2021年工作會議暨五屆四次職代會
1月18日，中咨集團2021年工作會議暨五屆四次職代會在京召開。會議總結了2020年及“十三五”以來公司主要工作，分析形勢并提出“十四五”總體發展思路，部署了2021年重點工作。中交集團黨委常委、副總經理孫子宇出席會議并發表講話，公司領導班子成員出席會議。
中交集團黨委常委、副總經理孫子宇全面傳達了中交集團黨委全委會暨黨的建設工作會議和工作會議精神，充分肯定了公司過去一年及“十三五”期間取得的成績，從狠抓戰略落地、踐行海外優先、加快科技創新、推進改革改制、筑牢安全生產防線、黨建引領和人才建設六個方面對公司提出了期望和要求。
中咨集團黨委副書記、總經理谷志文向大會作了題為《奮進新時代 譜寫新篇 章圍繞打造科技型、管理型、質量型世界一流企業 全面開啟“十四五”高質量發展新征程》的工作報告。他指出，2020年是極不平凡的一年，公司全體干部職工勠力同心、主動加壓，全面完成了年度生產經營目標，為“十三五”勝利收官畫上圓滿句號。成績主要體現在：一是疫情防控有力有序，復工復產按下“快進鍵”；二是生產經營穩中向好，市場開拓打出“組合拳”；三是改革創新步履鏗鏘，激發活力掛上“加速檔”；四是管理基礎持續夯實，對標一流吹響“集結號”；五是黨的建設全面加強，黨建引領把準“定盤星”。他指出，公司在“十三五”期間成績顯著，綜合實力穩步提升、轉型升級落地見效、改革步伐行穩致遠、科技創新成果豐碩、員工福祉不斷增進、黨的建設堅強有力。
谷志文提出，當前外部環境危機并存、危中有機，公司內部仍存在“五個方面不匹配”，在“十四五”時期，要深刻把握“工程咨詢公司”的本質定位，明確“建設具有國際競爭力的交通運輸和城市基礎設施綜合服務商”的企業愿景，踐行“三型三化”發展路徑。一是找準新階段發展方向，深刻把握內涵提升發展能級；二是抓住新階段主要矛盾，平衡五個關系推進高質量發展；三是錨定新階段發展目標，描繪發展藍圖堅定奮進信心。
谷志文強調，2021年要重點抓好“六個堅持”，打造“六個新高地”，一是堅持固本培元，圍繞活力動力競爭力，打造深化改革“新高地”；二是堅持價值導向，以業績論英雄，打造經營創效“新高地”；三是堅持創新驅動，深化科技賦能，打造產學研用“新高地”；四是堅持對標一流，完善治理體系，打造科學管理“新高地”；五是堅持底線思維，防范化解風險，打造安全穩定“新高地”；六是堅持黨的領導，突出以人為本，打造干事創業“新高地”。
中咨集團黨委副書記、紀委書記、工會主席趙鵬作了題為《凝心聚力 務實有為 助力公司譜寫高質量發展的新時代篇章》的工會工作報告，回顧了2020年公司工會工作，一是聚焦主業，在加強工會組織建設、權益保障和民主管理工作中落實工會責任；二是聚力引領，開展勞動競賽、技能比武、發揮勞模作用，在助推企業高質量發展中不斷作為；三是全面提升，落實職工關愛、文體活動、勞動保護監督等各項工作，建設新形勢下的工會工作體系；四是主動作為，在協助公司統籌推進疫情防控、復工復產和脫貧攻堅工作中貢獻工會力量。提出了2021年公司四項重點工作，一是彰顯維護職能，在保護職工權益中盡職擔當，二是踐行建設職能，助推一線職工創新提質增效，三是落實教育職能，為公司人才建設加油助力，四是履行參與職能，在對標對表中提升工會管理水平。
會上，參會單位對兩個報告以及公司未來發展進行了分組討論。會議對獲得公司2020年度先進單位、先進集體、先進工作者、特殊貢獻獎、2020年度工程創優獎等獎項的單位和個人進行了表彰。
會議采取“現場+視頻”的方式召開。公司領導,總部各部門主要負責人,在京所屬單位主要負責人共計50余人參加了會議。公司所屬各單位共計500余人通過視頻形式場參會。
